* Bilginin en yüksek hızla değiştiği ve yenilerinin eklendiği bu günlerde ÜNİVERSİTE'nin yapılanmasının önemi daha fazla öne çıkmaktadır. Zaman, personel ve vizyon yönetimi, çalışkan olduğu kadar kendi önceliklerini aşmış  ve gençlerin önünü açan erdemli akademisyenlerden oluşan bir ekiple başarılabilir.

  

  * Bugün "Hep Ben" diyen Yarın "Yalnız Ben" olacaktır.  

  * Kuşkusuz "Dürüstlük" liderde aranması gereken bir özelliktir.

 * Yönetim anlayışı tarafsız, demokratik, şeffaf, adil ve katılımcı olmalıdır. Hesap sorulabilir bir ortam oluşturulmalıdır. Yarın endişesi olmamalıdır. Özlük hakları en kutsal haktır.

* Kurumsallaşmış bir üniversitede huzur, barış ve adalet hakimdir.

* Evrensel ilkeler ve etik kurallar esas alınırsa ve bilimsel liyakat öne çıkarılıp keyfi uygulamalar sonlandırılırsa kurumsallaşma gerçekleşir.

* Harvard Üniversitesi'nin ambleminde "Veritas" yazar: Gerçek. Bilim adamları gerçeği ararlar. Galileo gerçeği gördü ve savundu. Gerçeğin peşinde koşan omurgalı akademisyenler üniversiteyi sırtlar. Arka planda kalmayı başarabilen yöneticiler bu kişiliklerle olağanüstü işler başarır.

* Bilgi ve başarı paylaşıldıkça çoğalır